——内容简介
《潜龙在渊：企业隐形蜕变》通过15个深刻的主题，深入剖析了企业在发展过程中可能遇到的隐形问题与运营风险，并提供了从企业黑洞的洞察、管理不善的警示、到通过创新与战略构建企业持续竞争力等方面，系统解析了THRIVE和LeanLEAD模型在实践中的应用。本文核心之一THRIVE模型将技术管理（T）、全面战略发展（H）、资源优化（R）、创新文化（I）、价值主张提升（V）和环境可持续性（E）六大领域结合，构建成一个全面的企业发展框架。而LeanLEAD方法论则是一套融合精益管理 (Lean)、精益创业 (Lean Startup)、敏捷 (Agile)、设计思维(Design Thinking)与业务增长工程 (Business Growth Engineering) 的创新增长方法。其基础包括方针管理和持续改进，借鉴了《孙子兵法》、曾仕强的“中国式管理”及《陶朱公商业策略》的智慧，帮助企业优化管理、提升竞争力。通过这些模型，企业可以识别并解决低效环节，优化资源配置，并创新价值主张，从而实现长期繁荣，使管理者能够从深层次发现问题并加以解决。作者于每章节提供了案例分析与实践指导，帮助中小企业从困境中脱颖而出，走向持续发展的道路。
——作者简介
王治强（RiCK Ong Chee Kheong）先生是一位拥有逾30年跨国企业战略与运营管理实战经验的企业教练与管理专家，现任 Vistage Chair 及 CEO 教练，长期专注辅导企业高层领导团队，将抽象的战略构想转化为具备执行力与成果导向的落地行动。他亦是《潜龙在渊：企业隐形蜕变》一书的作者，擅长将深厚的管理思维转化为系统化、工具化的商业方法，广泛应用于各类组织的发展实践中。在企业转型与增长的推进过程中，王先生深耕于战略管理、组织变革与高管领导力建设，倡导“知行合一”的领导哲学。
