在工作中修行（叁）

——内容简介

本书由作者孙策撰写，旨在向日本经营之神稻盛和夫先生致敬，并借此机会感谢所有支持的商业VIP学员和在不同领域共同工作的企业家们。作者研究了稻盛哲学，并将其与现代商业相结合，发展出了稻盛管理，这本书堪称商业圣经，可以帮助企业家们建立幸福的企业。

自2013年认识稻盛先生以来，作者多次追随他学习，采访了稻盛先生创办的两家财富500强企业，并参观了日本航空公司。在多年的稻盛管理哲学研究中，作者不断反思，挥汗如雨，流泪，也经历了情感困扰，同时总结了自己的学习心得。这本书记录了他的个人成长，以及他在生活中撰写的文章，他将这些文章称为“工作中的实践”，这是本系列的第二本书。

稻盛先生曾说，心态改善与经营扩大是因果关系。本书中的故事是作者在遇到困扰时，运用稻盛哲学对事物本质的理解。由于稻盛哲学，作者的团队和企业经历了快速增长。本书的内容希望能激励创业者在创业或管理企业时获得启发。

本书中的文章主题包括：以爱与责任为挖掘潜力的驱动力，将伙伴沟通作为重要战略，以感恩的心看世界，和自我检讨和提升。

——作者简介

孙策

Ø  商道学院创始人

Ø  新加坡盛和塾发起人之一

Ø  传播日本之圣稻盛和夫先生的经营理念

稻盛哲学的推广者和践行者

——目次

推荐序 2  / 在工作中修行分享

破坏规则的成本12  /  

痛苦是成长原来的模样15  /  

假如今天是我生命中最后一天18  /  

担心是一种诅咒22  /  

透明文化让错误无处躲藏25  /  

商道离破产永远只有6个月28  /  

真正挡住我们的是什么呢？31  /  

将军赶路不追小兔34  /  

你成熟了吗？37  /  

我们到底是在做什么呢？40  /  

有生之年让生命绽放43  /  

生命本来没有意义46  /  

没有同理心，就没有信任49  /  

努力的感动自己52  /  

打败聪明的竟然是愚蠢55  /  

不舒服就对了58  /  

醒着的睡着的人61  /  

私心会把问题变得更复杂64  /  

知行合一得到勇气67  /  

不要爱错自己70  /  

聚光灯下面的影子73  /  

左手哲学，右手战略76  /  

再谈提高心性拓展经营79  /  

做难事必有所得82  /  

问题让商道变得强大85  /  

勇气是锻炼出来的88  /  

假如今天是我生命中最后一天91  /  

烦恼始于心94  /  

没有复盘等于白干97  /  

训话不如训练100  /  

行有不得，反求诸己103  /  

自强不息才是生命106  /  

要每天反省109  /  

什么是努力113  /  

我是凡人116  /  

成长，你的名字就叫痛苦120  /  

聆听是一种修练123  /  

公司的红线126  /  

细心很重要129  /  

专业的人做专业的事132  /  

如何提升全局观135  /  

逆境乃增上缘138  /  

目标是一面照妖镜141  /  

德不配位不是你的错144  /  

学问 = 学习发问147  /  

无形创造有形150  /  

越熟悉的人越看不顺眼154  /  

谈谈国家大事158   /  

优秀之人建立流程161  /  

问题让我们变得有价值164  /  

改变是唯一的选择167  / 

真正为对方好，做事有力量170  /  

幸福和痛苦173  /  

以不变应万变176 /   

两个垃圾桶的启发179  /  

感恩同学的关心182  /  

盲点185 /

心唤物至188  /  

工作是万病良药191  /  

生存者和奋斗者194

——推荐序

方志民（马来西亚杂货商总会总会长）

我很喜欢与孙策先生聊天，有时就在那短短的一阵子，却能让我灵光一闪，或是有茅塞顿开的感觉，隐约间捕捉了一点东西，之后慢慢自我消化，从中得益。

当他把著作《在工作中修行3》初稿交给我时，我翻阅后发现这根本就是一本行走中的“孙策”，从书籍里能阅读到他的思想、他所倡导的企业文化，以及他所推广的稻盛和夫哲学，关于他的种种都浓缩其中。 就像平常与孙策先生对话般，过程中会产生许多“原来是这样”的感觉。

不管是企业领导或员工，每个人在塑造企业文化上都肩负了一定的责任。 身为领导的，我们有时也会走入盲点，一个不小心就掉入泥潭中；至于员工们，要能成为雕塑企业文化的一份子更是不容易，好比说在摒除私心就要下许多功夫。

在商场上打滚，谁都想要顺顺利利，问题千万别要找上门，但孙策先生在书籍中提及问题让人变得强大、让人变得有价值，带领我们逆向思考。 这是一个相当高层次的思维，我们不仅要学习，还需要贯彻始终。

企业文化是企业的核心，若中小企业在创立时没有明确的企业文化，往后在拓展期间，又或是在忙碌打拼之中容易迷失。 感觉越做越难。

工作占据了我们日常生活至少三分之一的时间，甚至是更长，几乎是密不可分的。 如何在工作上保持活力、正向能量是非常重要

我建议无论是企业领导还是员工，都应该阅读《在工作中修行》，因为它将成为你的一盏明灯，使职场变得如书中所说的那样：“让天下没有难当的老板，让天下没有难当的员工”。

刘明（马来西亚零售连锁协会前署理会长）

不久前因孙老师之邀，和团队一起上了商道的薪酬管理课程，收获颇丰。商道老师们教的顾名思义如何设计薪酬，其实更多的是在谈企业文化

创业初期我读了一本有关企业文化的著作，我还记得书名叫： Delivering Happiness 中文译名“想好了就豁出去！”，作者是美国一家售卖鞋子的线上平台Zappos 创办人谢家华。

这本书影响我非常深远，我开始了解什么是企业文化，当时大多数的马来西亚中小企业只忙着赚钱，无暇也无视企业文化的价值，我应该是少数注重企业文化的公司之一

那时候公司的业绩增长迅速，我想我们根深蒂固的公司文化居功至伟

后来我忙于社团活动，加上互联网经济的冲击，让我们穷于应付，公司的企业文化色彩也因此越来越淡薄，相对的公司业务也逐渐逊色

由此可见一家公司缺乏了文化就好像人有了躯体却没有了灵魂

《在工作中修行》这本书是孙老师每天一篇的感性文章编辑而成，字里行间看得出老师在管理上的用心良苦，他的用心潜移默化成了商道的企业文化！

故此我在这里呼吁有缘拜读这本书的老板们：你若不想你的员工上班时如“行尸走肉”，下班后“如获重释”，那就请快把他们送来商道上课吧，把他们的灵魂找回来！

陈峰（180广告策略有限公司创办人）

有幸拜读孙老师的新书《在工作中修行3》，其中深感认同⸺ 商业不只是交易和利润的追求，更是一种修行的过程。

书中，孙老师推崇“商道酬信”，这信念在当今商业环境中特别珍贵⸺注重信用，建立信誉，赢得客户的信任，也包括来自团队的信任。

这积极正面的想法，要坚持下去，是件不容易的事，尤其商场如战场，商家们需时刻自我察觉以修正行为，并且在自己专业的领域里经营十年、二十年、三十年……自强不息，才能在激烈的竞争中稳守定位，赢得市场。

此外，孙老师也在书中分享了许多稻盛和夫先生金句、智慧言辞、管理智慧等观念，给读者提供了思路和启示。

例如：稻盛和夫先生说的利他之心，既超越了单纯的利益追求，也鼓励发挥自身能力⸺为员工着想、为社会着想、施展企业使命，这确实是企业该有的愿景和长久经营的关键。

如果你也身处商场中，请一读这本著作，定会帮助你提高心性，提升对全局的观察，更好地应对挑战。

期待这本书能够为广大商界朋友带来启发和指引，共同开创商道新篇章！