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【书讯】中国海外华人生意◎龙登高 著

【书讯】中国海外华人生意◎龙登高 著

以实地调研和案例材料为基础,考察海外华商经营管理模式及其成因,举例华商高达五十余位,其中包括马来西亚的金狮集团、郭氏兄弟集团、林金煌、陈金来及沙巴最大企业集团嘉利丹(远东)企业集团等。海外华商在经济全球化中的角色决定了他们的投资取向与战略选择:在全球化产业链中以低成本经营构筑自身竞争力,在高风险的新兴市场中捕捉商机获取高回报。

海外华商网络成长于移民与少数族裔的特定生存历程,是华商基于人际信用、利用自身资源形成竞争力进而参与全球化的合作机制。华商家族企业也是他们应对环境、组合资源的必然选择,家族企业的社会化程度取决于市场环境及其资本社会化水平。跨文化人力资源管理,能够在文化冲突中实现互补与互动并塑造竞争优势,如华商企业通过内部化的员工服务与统一管理,在大家庭环境中强化对员工的约束与激励,并实现低成本运作;保密薪酬制也具有其管理学逻辑与文化适应性。


作者简介

龙登高

龙登高,清华大学经济学研究所副教授。北京市“新世纪社科理论人才百人工程”成员、教育部“人文社会科学重点研究基地”暨南大学华侨华人研究所兼职教授、中国华侨历史学会常务理事兼副秘书长、中国经济史学会理事。曾应邀赴马来西亚、日本、澳大利亚、新西兰、新加坡、菲律宾、台湾及香港等地讲学、访问与调研。现为美国耶鲁大学高级访问学者。

主要从事中国市场史、海外华商等研究。主持完成多项中国自然科学基金、国家社会科学基金、国家留学基金等重要项目,在境内外发表学术论文50余篇,出版专著5部,其中《中国传统市场发展史》获得第三届“中国高校人文社会科学研究优秀成果奖”经济学二等奖。


目录

马来西亚版自序/海外华商经营:文化适应于理性选择
鸣谢

第一章 绪论
一、本书题解
二、学术动态与文献评论
三、本书研究路径与框架

第二章 经济全球化进程中海外华商的角色变化与文化特性
一、华商主导东亚贸易网络(15~18世纪)
二、殖民地经济体系中海外华商的中介角色(19~20世纪中期)
三、经济全球化中的海外华商:与跨国公司的互补性竞争关系
四、海外华商的文化特性及其渊源流变

第三章 企业发展战略(上)
一、全球化下的海外华商与跨国公司:在中国的投资实践
二、致力开拓新兴市场:以西部开发中的华商为例
三、全球化产业链中的战略选择:案例分析(上)
四、品牌战略的困境与核心竞争力铸造:案例分析(下)

第四章 企业发展战略(下)
一、东南亚华商企业多元化经营战略的选择:动因分析
二、东南亚华商企业集团多元化经营:案例分析
三、多元化企业集团的组织特征与战略实施
四、经验与启示:如何把握多元化经营

第五章 人际信用与华谊网络化经营
一、海外华商网络:源流与特征
二、人际信用与网络运作
三、海外华商的关联企业
四、内幕关系与保护伞:寻租社会滋生的特殊网络
五、全球化进程中的海外华商网络

第六章 家族企业经营及其治理
一、全球视野下的家族企业及解释模式
二、华商家族企业形态与组织特征
三、华商家族企业的治理与待际传承

第七章 跨文化人力资源管理
一、跨文化人力资源管理;基于大陆华商企业的思考
二、双方员工的互动与管理:案例分析
三、对大陆员工的管员:内部化服务和大家庭式约束与激励
四、华商企业保密薪酬制实证分析:管理逻辑与文化适应

第八章 海外华商经商管理的借鉴与超越
一、侨乡企业的借鉴与创新
二、海外华商管理的导入与改造:案例分析
三、借鉴基础上的超越

第九章 结论
参考文献



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